Lernen heißt sich weiterentwickeln
Lebenslanges Lernen ist heute eine Selbstverständlichkeit. Lernen macht Spaß, wenn es mit Erfolg und Selbstverwirklichung verknüpft ist. Das wissen Unternehmen und ihre Mitarbeiter gleichermaßen.
Unser Workshop-Modell wird den Bedürfnissen von Mitarbeitern und KMU gerecht.
- Praxis- und anwendungsorientierte Inhalte mit sofortigen Erfolgserlebnissen
- Große Vielfalt an Workshops - für jeden Mitarbeiter die passenden Inhalte
- Selbstbestimmtes, bedarfsorientiertes Lernen
- Kurze Abwesenheit von der Arbeit, dadurch geringe Beeinträchtigung der Arbeitsabläufe
- Hoher Wissenstransfer durch TÜV-zertifizierte Trainer/innen mit langjähriger Praxis-Erfahrung
- Optimale Arbeitsatmosphäre durch Präsenz-Workshops und kleine Trainingsgruppen
- Hochwertige Seminarunterlagen als Nachschlagewerk
- Keine Übernachtungs- und Reisekosten durch regionale Durchführung
So lernt man heute: Halbtags - Zielgerichtet – Konzentriert – Lösungsorientiert – Ohne Limit
Attraktiv und modern als Arbeitgeber
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Vorzüge einer eigenen Trainingsabteilung. Lernen Ohne Limit öffnet neue Horizonte - speziell für kleine und mittelständische Unternehmen.
Lernen ohne Limit bietet alles, was KMU und ihre Mitarbeiter brauchen:
- Die eigene Trainingsabteilung ohne zusätzliche Kosten
- Ihr „Rundum-Sorglos-Paket“ für eine professionelle Mitarbeiterentwicklung
Warum ist Mitarbeiterentwicklung ein Erfolgsfaktor?
- Viele Mitarbeiter besitzen eine hohe Fachkompetenz, doch bei den persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten gibt es noch Luft nach oben.
- Gerade die persönlichen Kompetenzen wie Führungsfähigkeiten, Kommunikation oder Kundenorientierung machen den Unterschied zwischen einem guten und einem sehr guten Mitarbeiter aus.
- Die Herausforderung für KMU besteht darin, ohne aufwändige Organisation und hohe Kosten effektive Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu bieten.
Was bietet „Lernen Ohne Limit“?
- 40 verschiedene Themen pro Jahr
- Lernen nach Zeit und Bedarf
- Kein Limit – Teilnahme an beliebig vielen Workshops
- 3,5 stündige, zielgerichtete und praxisorientierte Präsenz-Workshops
- Hochwertige Qualitäts-Workshops durch TÜV-zertifizierte Trainer
Wie funktioniert die Abwicklung für das Unternehmen?
- Sie wählen aus verschiedenen Tarifmodellen
- Pauschale monatliche Abrechnung
- Transparente und einfache Abwicklung über ein Online-Portal – von der Buchung bis zum Zertifikat
- Maximaler Komfort und überschaubare Kosten
Welche Themenbereiche gibt es?
Lernen Ohne Limit bietet 40 Workshops pro Jahr aus den Themenbereichen:
- Mitarbeiterführung
- Management
- Verkauf
- Kommunikation
- Kundenorientierung
- Zeitmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung
Unsere Broschüre "Lernen Ohne Limit" erhalten Sie hier zum kostenlosen Download .
